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Calculadora trabalhista simples

Férias, 13º e rescisão pelas fórmulas públicas da CLT, em valores brutos — sem INSS e imposto. Conta conservadora: o valor real pode ser um pouco maior.

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Antes de assinar qualquer coisa: confirme os números com um contador ou com o sindicato da sua categoria. Cada contrato tem detalhes (adicionais, médias de horas extras, acordos) que mudam o valor final.

Férias com 1/3

Salário por mês (R$) Quantos meses você trabalhou no período de férias?

13º salário

Salário por mês (R$) Quantos meses você trabalhou no ano? (fração de 15 dias ou mais conta como mês cheio)

Rescisão (saída do emprego)

Como foi a saída? Salário por mês (R$)

Data de admissão

Último dia trabalhado

Saldo do FGTS, se você souber (R$) — usado só para a multa de 40% É a primeira vez que você pediria seguro-desemprego?

Tenho férias vencidas que não tirei (um período completo)

Conta simplificada: fração de mês com 15 dias ou mais vale mês cheio; aviso prévio de 30 dias mais 3 por ano completo de casa (máximo 90), sem projetar o aviso no tempo de casa. Multa de 40% só sobre o saldo de FGTS que você informar. Quem pediu demissão não recebe aviso indenizado nem multa do FGTS. O seguro-desemprego aparece só como quantidade provável de parcelas, contando o tempo deste emprego — o valor de cada parcela sai da tabela do governo, que muda todo ano: confira no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Depois da conta

Saiu do emprego e está procurando recolocação? Veja as vagas de emprego da região.
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Dica de leitura: guias práticos no blog do APP019.